团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标会形成一种意识文化，这就是（）

团队是充满相互信任的群体，团队领导者应当倡导和采取（）方式。

倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、讨论的团队文化。（）

为了提高人才的创新能力，首先必须唤醒他们的创新潜能。唤醒创新潜能的方法有（）。

团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。

投融资的技术转移方式是海外普遍采用的方式。（）

国际科技合作仅仅是发展中国家科技创新活动的需求。（）

增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有（）。

20世纪80年代流行的一种名为质量圈的问题解决型团队。在质量圈模型中，不属于团队成员的权限的是（）。

团队是由致力于共同的宗旨和绩效目标、承担一定职责、技能互补的（）成员组成的群体。