A.1997年
B.1998年
C.1999年
D.2000年
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A.弱势政府
B.强势政府
C.有限政府
D.超强势政府
A.融合型
B.棱柱型
C.衍射型
D.自然型
A.司法审查
B.司法仲裁
C.行政复议
D.法院判决
A.规制缓和模式
B.企业家政府模式
C.分权授权模式
D.弹性管理模式
E.指导和调控模式
A.以服务公众为理念
B.有限和适度的政府
C.依法行政的政府
D.廉洁高效的责任政府
E.透明运作的现代政府
A.政府的困境因素,这是伴随着政府职能扩展和规模膨胀而造成的财政、管理、信任危机带来的压力
B.国内环境因素,主要包括公众对政府绩效的提升期望,媒介、公众等社会力量的推动
C.国际环境的因素,主要是全球化条件下他国行政改革经过媒介传播以后的示范推动
A.建立危机管理体制和运行机制
B.设立公共危机预警体系
C.增强危机应对意识,提高危机应对能力
D.设立信息沟通系统
A.监测、预警阶段
B.预控、预防阶段
C.应急、处理阶段
D.评估、恢复阶段
A.保持社会稳定和良性发展的需要
B.风险社会公共危机发生特点的要求
C.社会依存增强和全球化进程加快的影响
D.社会转型时期风险事件多发的压力
A.行政环境塑造、限制和改变公共行政
B.公共行政的调适和变革能影响行政环境
C.行政环境和公共行政在动态平衡中发展
最新试题
人事管理的出现是资本主义发展到一定历史阶段的产物。
我国现代公共预算制度的建立始于20世纪80年代末。
萨缪尔森提出公共物品区别于私人物品的本质属性是()
预算参与者在法律规定的职责范围和特定的预算周期内开展预算管理活动。
公共财政支出的核心问题是提高公共财政支出绩效。
创建良好的文化环境的举措包括()
行政执行的四种基本手段必须都依法办事,但相互排斥,不能同时使用。
只要有刚性的沟通机制就能保证实践中行政沟通的畅通有效。
政府要根本改变既当“运动员”又当“裁判员”需要引入第三方评估。
国家行政系统的活动还要受到国际社会所公认的行为准则的约束和调整。