A.立法控制
B.行政控制
C.财政控制
D.选举控制
E.弹劾控制
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A.自律本位的人治模式
B.法律本位的法治模式
C.民主本位的人治模式
D.社会本位的法治模式
E.政党本位的人治模式
A.纵向结构
B.横向结构
C.直线—职能结构
D.直线结构
E.职能结构
A.职能管理
B.机构管理
C.职级管理
D.职位管理
E.人员编制管理
A.多为发展中国家所实践
B.多为发达国家所实践
C.多为新兴工业化国家所实践
D.起点比较低
E.起点比较高
A.制定计划
B.初步调查
C.管理控制评估
D.详细评估
E.撰写评估报告
A.语言沟通
B.文字沟通
C.图表沟通
D.传媒沟通
E.动作语言沟通
A.政府人员的行政管理事务
B.政府机关的行政管理事务
C.政府办公场所的行政管理事务
D.政府对外公共关系的管理事务
E.政府内勤的行政管理事务
A.法律监督
B.司法监督
C.立法监督
D.工作监督
A.议事会
B.人民大会
C.巴塞勒斯
D.家庭
A.权威性特点
B.强制性特点
C.规范性特点
D.稳定性特点
最新试题
行政组织与行政环境之间总是保持一种动态的平衡。
人事管理的出现是资本主义发展到一定历史阶段的产物。
治理理论的“多一些治理,少一些统治”的结论具有鲜明的价值理性的特征。
单一制国家的地方政府具有哪些特点()
行政领导群体结构要素相同,群体功能就相同。
管理层次越多、管理幅度越小,行政组织结构就呈现为“扁平”型结构。
政府机构改革可以实现行政系统与行政环境之间的动态平衡。
行政执行的四种基本手段必须都依法办事,但相互排斥,不能同时使用。
完善我国行政监督机制的举措有()
优化行政领导群体素质结构要遵循()原则。