信贷档案要按规定分类设区建立，权证类、客户基本情况类资料入库保管，信贷业务类要按规定顺序整理存放，专夹保管。

营业机构应遵循“先评级、后授信、再用信”的原则，对客户开展等级评级、授信，用信时可以超过授信额度和期限用信。

营业网点每月应组织全体员工至少进行一次集中学习，鼓励员工参加银行业从业资格考试，提高服务能力和水平。

账务处理做到“五无”是指（）。

现金收付要依据内容完整、要素齐全的有效凭证办理，收付现金要当面点清，做到一笔一清。

信贷人员应取得相应岗位从业资格证书后，方可参加总部竞聘该岗位，取得上岗。

标准银行创建，安全保卫规范考核项目有（）。

营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构，配备会计人员和专（兼）职会计辅导员，柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求，柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密，相互制约。

营业机构应根据信贷岗位职责，明确权限和责任，落实并签订各岗位责任书。

违规积分管理规定：员工个人自查自纠并留有记录的违规行为，没有造成不良后果的，可免除积分。