集体合同中劳动保护条款里指出，企业应根据国家规定发放（），并教育、督促、检查职工正确使用。

班组长是整个班组的核心和主心骨，对班组长的管理和使用要做到（）相结合，赋予其必要的权限。

工会要坚决维护职工合法权益，把（）作为一切工作的出发点和落脚点，要发挥好协调劳动关系的作用，建全劳动关系协调机制，及时正确处理劳动关系矛盾。

发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（），组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

班组管理是企业管理的基础，加强班组管理是班组建设的重要内容，通过（），提高班组的管理水平。

工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督。

大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经（）批准，可以设立常务委员会。

工会生活保障工作是工会工作的重要组成部分，在整个工会维权工作中处在（）的地位。

工会参与劳动安全卫生管理主要是以（）的方式进行。