单项选择题薪酬设计流程的第一步骤是()。

A.工作分析
B.工作评价
C.工资结构设计
D.确定薪酬原则和策略


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A.绩效考核
B.绩效反馈
C.战略分解
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A.卓越模型
B.沃尔评分法
C.杜邦模型
D.平衡计分卡

4.单项选择题美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为()。

A.模仿理论
B.职业锚理论
C.成人学习理论
D.刺激反映理论

6.单项选择题下列选项中属于人格测验的测评方法是()。

A.智力测验
B.能力倾向测验
C.罗夏墨迹测评
D.行政职业能力倾向测验

8.单项选择题小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。

A.配置性测评
B.鉴定性测评
C.诊断性测评
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9.单项选择题从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()。

A.人员招募
B.人员选拔
C.人员录用
D.人员评估

10.单项选择题在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。

A.用人部门
B.人力资源部门
C.政府部门
D.上级领导部门