多项选择题在招募总费用中,属于业务费用的有()。

A.通讯费
B.广告费
C.办公用品费
D.专业咨询费
E.招募工作人员的工资福利费


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1.多项选择题工作分析内容中的信息分析包括()。

A.工作名称
B.工作内容
C.工作坏境
D.工作条件
E.工作过程

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A.管理观念不同
B.管理模式不同
C.管理中心不同
D.管理地位不同
E.管理方法不同

3.单项选择题传统型人格类型最适合的工作是()。

A.画家
B.作家
C.律师
D.会计

4.单项选择题提出职业锚理论的学者是()。

A.施恩
B.霍兰德
C.帕森斯
D.卡特尔

5.单项选择题直线经理在职业生涯管理中的职责是()。

A.提供职业发展路径
B.在职辅导、咨询、沟通
C.制定职业生涯规划手册
D.确定员工未来的职业发展方向

6.单项选择题薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。

A.排序法
B.评价法
C.套级法
D.因素比较法

7.单项选择题薪酬设计流程的第一步骤是()。

A.工作分析
B.工作评价
C.工资结构设计
D.确定薪酬原则和策略

9.单项选择题绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()。

A.绩效考核
B.绩效反馈
C.战略分解
D.过程控制

10.单项选择题在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()。

A.卓越模型
B.沃尔评分法
C.杜邦模型
D.平衡计分卡