问答题薪酬制度的作用是什么？
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波特和劳勒的综合激励理论认为下列哪些因素会直接影响员工的满足感（）。
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边际生产力工资理论提出了下列哪三者的关系（）。
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在豪斯的综合激励模式中，外在薪酬带来的激励力指的是（）。
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如果奖金不与部门及个人的工作成绩相联系，采取“平均分配”，那么（）。
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下列关于效率工资理论的观点中正确的是（）。
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下列不属于集体谈判关注的焦点是（）。
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为将员工的利益与企业的发展紧密联系在一起，应将效率工资与下列哪种激励机制配合使用（）。
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边际生产力工资理论中的四个核心概念是（）。
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在工资集体协商时，工会提高工资的办法有（）。
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