问答题职务等级制的特点是什么？
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实行最低工资制度的价值在于（）。
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下列关于效率工资理论的观点中正确的是（）。
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作为社会主义个人消费品的分配原则，倡导“既反对剥削I ，也反对平均主义”的理论是（）。
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豪斯的综合激励模式中强调的三种激励因素是（）。
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提出个人行为的向量取决于个人内部动力和环境刺激的乘积的激励过程综合理论的是（）。
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“在一个短时期内，工资至少在一定程度上取决于劳动市场上雇主与劳动者之间的集体交涉”是下列哪个理论的核心思想（）。
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有利于管理者从总体上把握员工工作动机以及员工行为产生和变化的原因的相关理论是（）。
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