单项选择题()是工业心理学的主要创始人,被尊称为“工业心理学之父”。
A.赫兹伯格
B.闵斯特伯格
C.马斯洛
D.威廉·冯特
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1.单项选择题企业中的成员为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是()
A.工作职责
B.工作流程
C.工作权限
D.工作关系
8.单项选择题在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是()
A.激励型工作设计法
B.机械型工作设计法
C.生物型工作设计法
D.知觉行动型工作设计法
9.单项选择题根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相似性而划分为同一组的职位称为()
A.工作要素
B.职务丛
C.职责体系
D.职位簇
10.单项选择题()是指一个工作组织的成员,根据他们在该组织中的体验,对重要的个人需要所能得到的满足程度。
A.激励
B.工作满意度
C.工作生活质量
D.满意
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分类法实施职位评价的关键步骤是确定等级数量。
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职位评价是确定组织中各岗位价值的过程。
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若工作分析的目的是为了人员招聘和选拔的需要,那么收集信息的重点是岗位的工作职责和特点。
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职位评价的工作委员会成员应该由管理者组成。
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工作分析作为一门科学是上世纪50年代后才引入我国的。
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