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A.自办
B.转办
C.查办
D.督办
A.分工比较明确,责任比较到位
B.基本做到分层管理,分级负责
C.有比较完善的参与机制
D.投诉机制完善,建立了相应的保障机制
A.效能监察人员总量不足
B.效能监察队伍结构不优
C.效能监察机制不活
D.行政效能监察机构的独立性和权威性不足
A.科学性
B.合理性
C.合法性
D.有效性
A.有利于改善行政管理,提高行政效能,建立高绩效的政府
B.有利于推进改革开放,优化经济环境,促进经济发展
C.有利于加强党风廉政建设,有效预防腐败
D.有利于推进依法行政,促进依法治国方略的实现
A.能力
B.效率
C.效果
D.效益
A.腐败形势严峻
B.腐败方式隐蔽
C.腐败形式复杂
D.腐败主体多样化
A.公务员工资的稳定化和可能的晋升
B.公务员可能获得的政治性支持
C.公务员职业的稳定性
D.官员公务职业的荣誉与心理上、道德上的满足感
A.产生效率
B.扩大投资
C.提高政府官员的质量
D.调动社会力量支持政府
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行政监察职权的法律保障,指的是为保证监察机关正常、有效地行使法定职权而在()上所明确规定的保障措施。
廉政监察是针对行政管理中的各种()现象而开展的职能活动。
受理对国家行政机关、公务员和国家机关任命的其他人员违反()行为的控告、检举,是行政监察机关的一项重要职责。
行政效能监察组织力量不够,具体表现在()。
权力缺乏有效制约是腐败泛滥的()原因。
监察机关受理控告、检举的主要工作就表现为对来信、来访和举报电话的处理。()
目前行政监察机关完善组织领导机制的主要内容包括()。
执法检查是国家行政监察机关通过履行其职责,采用行政监察(),对各级行政机关及其工作人员认真执行国家行政法规和遵守其他法律情况进行的一种有效监督方式。
目前我国各级政府监察部门通过()等形式,及时核实、处理群众反映的涉及效能的热点和难点问题,针对受理和调查行政效能投诉中发现的问题,综合分析原因,提出对策,督促行政机关大力加强效能建设。
对于重大的或是涉及工作全局的重要检查事项的立项,应当报本级人民政府和上级监察机关()。