单项选择题工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的()
A.工作调查
B.工作评价
C.工作描述
D.工作任务
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你可能感兴趣的试题
1.单项选择题最容易接受工作分析活动的群体是()
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.工作分析人员
D.员工
2.单项选择题当我们把人视作经济人的时候,往往采用的工作分析方法是()
A.面谈法
B.问卷法
C.工作导向型分析系统
D.人员导向型分析系统
3.单项选择题最为普遍的确定关键事件的方法是()
A.工作会议
B.访谈法
C.问卷法
D.观察法
4.单项选择题让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是()
A.问卷法
B.面谈法
C.关键事件法
D.观察法
5.问答题试述岗位分类的原则。
6.问答题试述编制工作说明书的一般准则。
9.问答题简述人力资源供给预测的定义。
10.问答题简述工作职责的内容。
最新试题
工作分析前的准备阶段不包括的任务是()
题型:单项选择题
岗位分类亦称()
题型:多项选择题
根据各种工作的相对价值大小或对组织页献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是()
题型:单项选择题
岗位描述是对有关岗位工作的()
题型:单项选择题
在国外企业的岗位评价中,多数企业采用了()
题型:多项选择题
工作分析在人力资源管理中的基础地位体现在()
题型:多项选择题
在建材行业中,根据工人岗位技术知识要求分级标准,需要()文化程度,中级工水平的岗位定为4级。
题型:单项选择题
关于工作分析与员工培训的关系正确说法的是()
题型:单项选择题
工作评价的对象是()。
题型:单项选择题
工作分析的整个流程包括的阶段有()
题型:多项选择题