单项选择题工作分析项目的确定依据是()

A.工作分析的目的
B.工作分析的条件
C.工作分析的原因
D.工作分析的意义


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5.多项选择题在员工培训过程中,通过工作分析可以了解受训者的()

A.哪些人需要培训
B.哪些知识、技能已经老化
C.哪些态度不利于工作业绩的实现
D.培训经费是多少
E.哪些方面的改变能促进生存率的提高

6.多项选择题工作设计的效果评价指标主要包括()

A.管理层意见
B.员工的态度和放应
C.员工的工作绩效
D.企业的投资成本和效益
E.企业的产品

7.多项选择题对工作分析系统的选择,主要应考虑()

A.工作的结构性
B.产业的类型
C.工作结构和过程分析
D.企业的价值观
E.研究的对象

8.多项选择题问卷法的设计形式有()

A.顺序法
B.开放式
C.封闭式
D.倒置式
E.混合式

9.多项选择题工作分析要遵循的基本原则是()

A.系统原则
B.能级原则
C.标准化原则
D.最优化原则
E.经济原则