小组评估中成员自评的内容有（）

多项选择题小组评估中成员自评的内容有（）

A.参与小组的目标是否达成
B.参加小组的过程和感受如何
C.小组的效能如何

1.多项选择题通常情况下，工作者可采取的降低小组吸引力的方法是（）

A.与小组成员讨论为什么不再需要小组
B.减少小组聚会的频率
C.鼓励小组成员参加小组以外的活动
D.鼓励成员用学到的方法解决实际问题
E.引导并指出成员已经得到其期望在小组中获得的成长

2.多项选择题在小组评估中常用的方法有（）

A.面谈方式
B.记录方式
C.精确的测量工具
D.问卷或评估表

3.多项选择题帝克美耶和莫雷认为小组领导者存在的意义在于（）

A.提升小组的凝聚力
B.提炼小组的内容
C.解决小组的冲突

4.多项选择题领导小组技巧运用的过程中，总结可以起到的作用包括（）

A.强化小组关注的焦点
B.转换话题
C.成为通向下一项活动的桥梁
D.将主要点集中在一起，深化主题

5.多项选择题成员在小组中会被小组拒绝的行为有（）

A.轻视小组目标
B.谈话过多，试图操纵小组
C.经常抱怨

6.多项选择题在小组工作中工作者处于中心位置的是（）

A.小组初期
B.小组聚会期
C.小组结束期

7.多项选择题在社会工作中，以下情形可以放弃保密原则（）

A.当事人的生命处在危险边缘时
B.当事人问题涉及刑事案件时
C.当事人未满16岁又是受害者时
D.当事人有犯罪意向，或工作者评估会危及自身或社会时
E.当事人心理失常时

8.多项选择题柏恩斯把小组领导分为（）

A.放任式
B.专权式
C.民主式

9.多项选择题社会小组工作者在小组过程中角色的包括（）

A.基本角色
B.催化角色
C.可变角色

10.多项选择题处理组员中途退组问题需要把握的原则是（）

A.按照当事人自决原则，不予强求
B.处理组员离组给其他组员造成的负面影响
C.在组前筛选和访谈时讲明退组必须先通知社工和其他组员
D.组员可就退组问题展开公开讨论