A.参加评估的对象完全由有关部门自愿选择
B.评估人员绝大多数是从现职高级公务员中聘请
C.整个过程都给被评估部门充分的参与协商机会和发言权
D.这是一种量化的、外部的、事后的评估机制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.政府绩效评估是一种以结果为本的控制
B.政府绩效评估是一种新的公共责任机制
C.政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制
D.政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心
A.评估机构的地位
B.评估对象
C.评估目标
D.评估过程
A.政治绩效
B.经济绩效
C.社会绩效
D.文化绩效
A.效率以社会、公众的满意作为最终标准
B.效率是传统行政管理的核心命题
C.效率更重视质量指标
D.效率还要涉及管理作风、管理态度等柔性机制
A.弗雷德里克森
B.普雷斯曼
C.戴维·奥斯本
D.胡德
A.二战时期
B.20世纪70年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
A.20世纪初期泰勒的相关研究
B.70年代以来的“新公共管理运动”
C.20世纪50年代美国的绩效预算制度
D.20世纪80年代英国的“雷纳评审”
A.二战之前
B.二战期间
C.二战前后
D.二战之后
A.经济
B.效率
C.效益
D.公平
最新试题
公共部门绩效评估的运作难度主要体现在以下几个方面()
在指标体系的设计中,()是整个体系构建过程的主体和灵魂。
下列不属于绝对评价的是()。
想要实现公共部门绩效评估的客观性,可以选取以下哪些评估方式?()
CAF的结构分为“领导三元组”和“结果三元组”两部分。()
公共部门绩效管理萌芽于()。
公共部门绩效评价主体的选择在很大程度上取决于()。
政府绩效是指政府在一定时期内履行公共责任和实施公共管理过程中体现出的综合管理效果,包括()
()是在公共部门绩效管理过程中所产生的与公共部门结果和产出有关的信息,可以为判断公共部门组织或个人的行为表现和绩效结果提供依据。
公共部门绩效评估指标的测量工具主要包括()