工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督。

集体合同中劳动保护条款里指出，企业应根据国家规定发放（），并教育、督促、检查职工正确使用。

工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

工会专职工作人员的人数由（）。

厂务公开，首先强调的是职工的（）。

（）是维护劳动者合法权益的重要手段。

帮扶工作站（二级单位工会）对基层支会上报的人员情况进行审核、汇总后，提交（）讨论确认。

班组长是整个班组的核心和主心骨，对班组长的管理和使用要做到（）相结合，赋予其必要的权限。

工会小组劳动保护检查员是本班组职工劳动安全卫生权益的维护者，工会小组劳动保护检查员经（）产生。

工会送温暖工程和困难职工帮扶中心是（）的两个重要平台和载体。