A.行政处分
B.刑事追究
C.经济处罚
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A.铅、噪声
B.电离辐射、振动
C.重体力劳动、噪声
A.组织保证
B.政治保证
C.必要条件
A.美在家庭
B.家庭文化
C.社区文化
A.计划生育;男性
B.环境保护;成年人
C.男女平等;决策者
A.50%
B.60%
C.70%
A.素质
B.职业
C.专业
A.民主选举;聘任制
B.民主选举;常任制
C.协商;常任制
D.协商;聘任制
A.协调;带领;组织;督促
B.帮助;指导;组织;督促
C.帮助;指导;代表;监督
D.协调;带领;代表;监督
A.给予适当补贴
B.提高工资
C.给予适当物资奖励
A.重要条件
B.宽松环境
C.必要条件
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班组长是整个班组的核心和主心骨,对班组长的管理和使用要做到()相结合,赋予其必要的权限。
班组管理是企业管理的基础,加强班组管理是班组建设的重要内容,通过(),提高班组的管理水平。
在建设“职工小家”的工作中,应抓好以下关键环节:(),抓好组织建设,严格考核验收。
()是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发民的重要途径,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。
()配合企业行政对职工进行安全卫生教育,监督各项安全管理规章制度的执行。
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。
工会小组劳动保护检查员是本班组职工劳动安全卫生权益的维护者,工会小组劳动保护检查员经()产生。
实现(),是中华民族近代以来最伟大的思想,根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。
工会送温暖工程和困难职工帮扶中心是()的两个重要平台和载体。
劳动竞赛是一项最广泛的职工群众活动,具有三大特点:群众性、()、民主性。