单项选择题一号想要充分利用团队的力量,就要()。
A.告诉团队成员怎么做
B.为团队指明前进的方向
C.严格要求团队,追求完美
D.放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题完美主义者把事情做好之后,通常会()。
A.寻求领导同事的肯定
B.放松下来
C.反思是否有更好的方式
D.沉浸在喜悦中不可自拔
2.判断题一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。
4.单项选择题推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()。
A.一号
B.三号
C.六号
D.九号
5.单项选择题一号做错了事会怎么处理?()
A.不承认做错
B.责怪他人
C.长时期地自责
D.尽快忘掉,重新开始
6.单项选择题一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。
A.讲究诚信
B.每件物品都摆放得井井有条
C.不轻易妥协
D.用善意的谎言安慰别人
8.单项选择题做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是()。
A.一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人
B.一号容易愤怒而不自知
C.一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受
D.以上都是
9.单项选择题()的世界里只有对错,没有差不多的说法?
A.三号
B.六号
C.九号
D.一号
10.判断题九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。
最新试题
投射心理会对他人产生认知影响利于在职场中树立我们的个人威信。
题型:判断题
人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下,不但不会增强他们的工作动机,反而会降低。此时,动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。
题型:判断题
有关“青蛙效应”说法错误的是?()
题型:单项选择题
在职场中,员工需要遵守规则,领导者也该遵守。
题型:判断题
有关“鸟笼逻辑”说法错误的是?()
题型:单项选择题
有关“踢猫效应”说法错误的是()。
题型:单项选择题
对于“杜利奥定理”描述不对的是?()
题型:单项选择题
想改变不利己习惯应该努力的方面不包括()。
题型:单项选择题
非语言沟通的要素包括:姿势、手势、面部表情、语调。
题型:判断题
工作伦理包含哪些要素?()
题型:多项选择题