单项选择题除组合拆分法外,指标分解的小方法还包括()。
A.定期抽查法
B.大事化小法
C.关键事项记录法
D.项目评定法
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题除关键成功因素分解法外,企业常用的指标体系制定的基本方法还包含()。
A.关键事项记录法
B.等级划分法
C.平衡计分卡
D.减分搜查法
7.单项选择题下列选项中,不属于评价会议效果POC方法的是()。
A.过程
B.产出
C.气氛
D.领导力
8.单项选择题下列关于开会五步曲的表述,错误的是()。
A.第一步,确定计划目标
B.第二步,确定实际完成的量
C.第三步,找出产生差距的根本原因
D.第五步,制定解决差距的方案和执行计划
9.单项选择题有专家一类的外部人员参与的会议是()。
A.决策层会议
B.执行层会议
C.管理层会议
D.项目执行会议
10.单项选择题详细、合理的年度预算表可能是()的主要依据。
A.管理层会议
B.决策层会议
C.执行层会议
D.周会
最新试题
下列选项中,属于权重设计方法的是()。
题型:单项选择题
下列选项中,属于客户不合理要求的是()。
题型:单项选择题
不合理的客户需求就是超出行业标准的客户要求。
题型:判断题
对于客户服务人员来说,由于己方原因造成的投诉,是比较容易解决的。
题型:判断题
下列关于开会五步曲的表述,错误的是()。
题型:单项选择题
通常来讲,会议一定要有纪要,且格式规范,内容有效、完整,并进行科学归档。
题型:判断题
一般而言,会议传递的信息,体现出的领导风格、员工心态等,不是评价会议效果的重要元素。
题型:判断题
客户初次看待服务时,通常以()为标准。
题型:单项选择题
客户在选择企业的服务时,最关心的是()。
题型:单项选择题
下列选项中,不属于TQC法构成要素的是()。
题型:单项选择题