因为工作调动原因，一名职工参加了两次《在职职工意外伤害互助保障计划》，当发生...

问答题因为工作调动原因，一名职工参加了两次《在职职工意外伤害互助保障计划》，当发生理赔时，按几份赔付？

1.问答题《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？

2.问答题《在职职工子女意外伤害互助保障计划》每人最多可以参保几份？

3.问答题《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？

4.问答题办理保障计划的正确流程是什么？

5.问答题办理保障计划是否可以提供十五位身份证号码？

6.问答题办理保障计划时应提供哪些资料？

7.问答题疾病类互助保障计划在哪种情况下不可参加？

8.问答题《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少年？

9.问答题《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？

10.问答题《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少年？

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是2年。