A.目标和手段是积极的相互依赖的
B.民主的领导方式
C.减少工作过程中相互之间的联系和制约
D.不同的工作目标
E.鼓励群体间的竞争
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A.典型调查
B.个案调查
C.观察访谈
D.抽样调查
A.强凝聚力+积极诱导
B.弱凝聚力+消极诱导
C.弱凝聚力+积极诱导
D.强凝聚力+消极诱导
A.文化相对论
B.社会交换理论
C.文化决定论
D.社会角色理论
A.开始阶段
B.探索阶段
C.起源阶段
D.产生阶段
A.独立性
B.实用性
C.创新性
D.开放性
A.泰勒
B.冯特
C.林顿
D.本尼迪克特
A.小群体人际关系和群众性场合的人际关系
B.长期与短期的人际关系、依赖与独立的人际关系、从属与平衡的人际关系
C.个体与个体的关系、个体与组织的关系、组织与组织的关系
D.正式人际关系和非正式人际关系
A.大众传播
B.社会运动和社会文化变迁
C.利他行为
D.社会舆论
A.积极悦纳自我
B.全面认识自我
C.善于突破自我
D.努力完善自我
A.洛克的目标设置理论
B.马斯洛的需要层次论
C.麦克利兰的成就需要理论
D.奥德弗的ERG理论
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