A.全面的知识能力
B.较强的管理能力
C.一定的威望或权力地位
D.与对方领导人具有对应的地位
E.卓越的艺术家气质
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A.暴躁型
B.忧郁型
C.活泼型
D.黏液型
E.平和型
A.经济
B.技术
C.政治
D.时间
E.空间
A.准备的充分程度
B.人员的身体与情绪
C.谈判的紧张程度
D.议题的需要
E.对手的情况
A.自行开发
B.对方的实力
C.对方的需求与诚意
D.对方的谈判人员状况
E.对方在谈判中所必须坚持的原则
A.确定谈判的基本方针和要求
B.选取谈判的领导者
C.对谈判人员进行指导和调控
D.在关键时刻参加谈判
E.对谈判做出准确的相关记录
A.台前班子
B.台上班子
C.台下班子
D.幕后班子
E.台中班子
A.层次分析法法
B.列表法
C.召开群众辩论会
D.进行实际排演
E.系统分析法
A.时间安排
B.议题确定
C.议题顺序
D.通则议程与细则议程的内容
E.服务过程
A.紧张凝重的气氛
B.礼貌、尊重的气氛
C.自然轻松的气氛
D.友好合作的气氛
E.积极进取的气氛
A.授权与负责
B.协调与控制
C.调换与撤换
D.选拨、培养和激励
E.协调双方人员之间的谈判关系
最新试题
谈判的讨价还价阶段是()。
谈判博弈中的“囚徒困境”是指()。
还价策略的精髓是()。
企业推销人员通过信函、目录、电话、电视以及其他媒体将产品信息送达到目标顾客进行推销的方式是()
通过在对方的威胁发出之前将该行为完成或做到无法收手的地步,使对方的潜在威胁失去目标的谈判威胁处理技巧是()
按服务的地点分类可分为定点服务和()
“实施谈判威胁的首要条件是具有控制或影响谈判空间的某种力量,对这种力量的使用可以形成对对方的胁迫。”上述陈述体现了产生威胁的条件与因素中的()。
谈判开局气氛
适用于实力占优势且时间较为充裕的谈判对抗策略是()
根据实际情况划分出不同的信用限度,可不限制其信用限度的为()