班组长对现场作业条件的变化情况，有安全生产决策权和组织指挥权；有检查职工安全...

单项选择题班组长对现场作业条件的变化情况，有安全生产决策权和组织指挥权；有检查职工安全作业情况、抵制上级违章指挥权；在安全隐患没有排除或不具备安全生产条件时，有（）开工或（）生产权。

A.接受；继续
B.拒绝；停止
C.了解；放弃

1.单项选择题班组长要掌握班组成员的安全生产教育和培训情况，做到员工不培训不下井，特种作业人员不持证不（）。

A.上岗
B.下岗
C.待岗

2.单项选择题《煤矿安全规程》具有强制性、科学性、规范性、（）。

A.随意性
B.一般性
C.稳定性

3.单项选择题《矿山安全法》规定，矿山企业应当使每个职工熟悉矿山灾害预防和应急处理计划，并且（）至少组织一次矿山救灾演戏。

A.一年
B.半年
C.两年

4.多项选择题根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》规定：有下列（）情形之一、经核查属实的，给予举报人奖励。

A.举报煤矿重大安全生产隐患的
B.举报隐瞒煤矿伤亡事故的
C.举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿，及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的
D.举报煤矿其他安全生产违规违法行为的

5.多项选择题根据《安全生产许可证条例》的规定：国家对（）实行安全生产许可证制度。

A.矿山企业
B.建筑施工企业
C.危险化学品生产企业
D.食品企业

6.多项选择题根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。

A.政治待遇
B.保障从业人员劳动安全
C.生活福利
D.防止职业危害

7.多项选择题根据《《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》规定：举报非法煤矿的，即煤矿有下列（）情形之一、经核查属实的，给予举报人奖励。

A.煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照
B.矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证擅自进行生产
C.煤矿特种作业人员无证上岗
D.未经批准擅自建设

8.多项选择题搞好安全管理是防止（）的根本对策。

A.伤亡事故
B.瓦斯爆炸
C.矿井火灾
D.职业危害

9.多项选择题法的指引作用是指法律作为一种行为规范，为人们提供了某种行为模式，法律指引的行为模式包括（）。

A.违法行为
B.可为行为
C.应为行为
D.勿为行为

10.多项选择题从实践中看，贯彻落实煤矿安全生产方针，应当做到（）。

A.坚持管理、装备、培训并重的原则
B.坚持煤矿安全生产方针的标准
C.坚持各项行之有效的措施
D.制度规范、管理科学