A.劳动法
B.信托法
C.合同法
D.证券法
E.证券投资基金法

A.达到国家规定的退休年龄
B.退休前身故
C.因病住院
D.出境定居
E.离职

A.企业缴费
B.企业福利补贴
C.企业年金基金投资运营收益
D.地方政府补贴
E.职工个人缴费

A.企业年金理事会
B.人力资源部门
C.工会部门
D.法人受托机构
E.职工代表大会

A.企业缴费每年不超过上年度职工工资总额的十二分之一
B.职工个人缴费不超过上年度职工工资总额的十二分之一
C.企业和职工个人缴费合计不超过上年度职工工资总额的六分之一
D.企业缴费在工资总额的十二分之一以内可以享受税收优惠
E.企业和职工缴费在工资总额的六分之一以内可以享受税收优惠

A.企业年金建立的条件
B.参加人员范围
C.资金筹集方式
D.计发办法和支付方式
E.离退休人员补偿办法

A.企业年金是基本养老保险的补充
B.企业年金建立在自愿的基础上
C.建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案
D.企业年金已具有全国统一的税优政策
E.企业年金可采用信托型和契约型两种形式

A.增强企业和个人的社会责任感
B.免除政府养老保障责任
C.有利于促进劳动力合理流动
D.促进长期储蓄
E.缩小企业与行政事业单位职工退休收入差距

A.实行市场化运营和管理
B.采用个人账户方式进行管理
C.企业年金缴费来源
D.管理和运作的明细规定
E.管理机构资格的具体要求

A.企业年金基本政策出台
B.要求实行市场化运营和管理
C.实行基金完全积累
D.采用个人账户方式进行管理
E.有明确税优政策出台