A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位主体资格消失的
D.劳动者因工负伤致残的
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A.聘用合同的解除
B.聘用合同的变更
C.聘用合同的中止
D.聘用合同的履行
A.自用工之日起一个月内
B.自用工之日起二个月内
C.自用工之日起三个月内
D.自用工之日起半年内
A.实事求是原则
B.申诉不加重处理原则
C.时效原则
D.复核申诉不停止执行原则
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
C.连续订立二次固定期限劳动合同,并续订劳动合同的
D.劳动者在该用人单位连续工作满五年,在该用人单位居要职
A.岗位工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.事业单位津贴补贴
A.一
B.二
C.三
D.四
A.从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期限内
D.在所在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
A.奖励股权
B.股权出售
C.技术折股
D.股权购买
A.遵纪守法的义务
B.维护公司利益的义务
C.勤勉敬业的义务
D.遵守劳动合同约定的特定事项的义务
A.一人一册
B.一人多册
C.多人多册
D.多人一册
最新试题
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
保障事业单位工作人员合法权益是()和()制度的根本目的。
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
财产权是实现()权利的基本保证。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。