A.H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费，是合法的
B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断，故周某无权领取失业保险金
C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月，故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇，则其不能享受失业保险金
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A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
A.停止执行
B.不停止执行
C.暂缓执行
D.根据原处理机关意见决定是否执行
A.社会保险
B.工作内容
C.服务期
D.合同期限
A.国务院和省政府两级
B.国务院和省、市政府三级
C.国务院和省、市、县政府四级
D.国务院和县政府两级
A.赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认
B.保密协议未规定支付保密费，但仍应履行保密义务
C.赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120％的工资
A.支付1500元
B.不支付经济补偿金
C.支付750元
D.支付1875元
A.现居住地
B.户籍所在地
C.县级政府指定地点
D.户籍所在地与现居住地均可
A.留置权
B.抵押权
C.撤销权
D.质权
A.不予执行，告知王某向人民法院就该纠纷提起民事诉讼
B.不予执行，告知王某提起行政附带民事诉讼以撤销该调解协议并判决张某赔偿医疗费
C.不予执行，告知王某提起行政诉讼以撤销该调解协议
D.强制张某履行该调解协议
最新试题
不是法律关系中的主体的是（）。
世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。
《公务员法》第三条规定：公务员的（）和管理，适用本法。
公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。
（）是职位要素与品位要素的统一。
在法律领域，服从命令与遵守（）是科层行政组织所具有的两大属性。
提拔担任党政领导职务任前培训的机构不包括（）。
法律关系的内容，是指法律关系主体之间的（）。
下列哪项不是依法行政的基本要求（）。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。