培训实行（）管理。

单项选择题培训实行（）管理。

A.PCAD
B.PDCA
C.PACD
D.PADC

1.单项选择题公司（）是公司教育培训工作的归口管理部门。

A.生产设备部
B.工会
C.人力资源部
D.公司办公室

2.单项选择题根据网公司统一部署，公司人力资源部于每年（）组织开展下一年度培训需求调查工作。

A.3月份
B.6月份
C.9月份
D.12月份

3.单项选择题各级培训与评价中心应在培训实施前至少（）个工作日，制定培训实施方案，明确培训目标、课程、师资、经费、场地、设备、时间等。

A.20
B.25
C.30
D.35

4.单项选择题岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。

A.能力素质水平
B.基础安全知识和技能
C.基础知识和技能
D.专业管理技能

5.单项选择题地市级内训师每年应至少承担（）的授课任务。

A.8学时
B.10学时
C.15学时
D.18学时

6.单项选择题员工参加各类培训项目，由所在部门选派或个人按需申请，经（）审批通过后，方可参加培训。

A.所在部门
B.单位人力资源部门
C.所在部门及单位人力资源部门
D.生产设备管理部

7.多项选择题各级安全技术劳动保护措施计划，应根据国家、行业和上级的安措要求（）等方面进行编制。

A.改善劳动条件和作业环境
B.防止伤亡事故发生
C.消除重大设备缺陷
D.预防职业病

8.多项选择题各单位应定期组织对各类安全生产人员进行（）安全生产教育和培训。

A.安全生产法律法规
B.规章制度的培训和考试
C.考试成绩记入个人教育培训档案
D.对采用新工艺、新技术或新设备的，必须对从业人员进行专门培训

9.单项选择题各单位应制定与完善各类人员的（）标准。公司全体员工都应有义务接受与本岗位有关的安全教育培训，掌握油务员工作必须的安全生产知识和技能。

A.专业知识培训
B.管理知识培训
C.安全教育培训
D.业务理论培训

10.多项选择题安全检查主要分（）类。

A.例行检查
B.专项检查
C.安全督查
D.其它