凡（）人以上一起工作，工长分工时必须指定一名安全负责人，一次不指定考核工长100元。

采掘单位主导工序的中心地位凸显出来，利益对称原则得以体现。

凡两人以上一起工作，工长分工时必须指定一名安全负责人，一次不指定考核工长100元。

当区队完不成的矿下达的作业计划时，所有工伤每人支付生活费。

如果处理不好集权与放权的关系，调动不起下属部门的积极性，直接影响到企业的改革、机制的转变。

把全面预算与内部市场化紧密结合，构建“23610”管理模式，实现了企业管理由粗放型向精细化的转变。

维修及其他班组都是服务于（）个生产班，日计资按三个生产班平均数（班组计资基数）来计算。

全面预算内部市场化条件下，员工生产积极性得到充分发挥，成本得到控制，生产效率又有新的提高。

为各队配备专职核算员，专职负责市场化管理工作，科室配备兼职人员负责市场化管理工作。

区队在现场地质条件、施工工艺、支护方式、额外工程量等发生变化时，有技术员及时向全面预算管理办公室及相关科室提供影响数据报告，月底区队班子会根据矿考虑的影响加价，对班组工资再给予适当调整。