单项选择题

传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是（）。

A.计件工资制的实施
B.人事档案的管理
C.人际关系运动的兴起
D.员工岗前培训的实行

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单项选择题

提出“实现自我超越”“改善心智模式”等五项修炼的是（）。

A.科层组织理论
B.组织平衡理
C.组织生命周期理论
D.学习型组织理论

单项选择题

梅奥等人通过霍桑实验创立了（）。

A.“社会人”假说
B.“复杂人”假说
C.“经济人”假说
D.“自我实现人”假说