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关于重要岗位员工强制轮岗、强制休假中提到的“重要岗位员工”,不包括各级分支机构的管理层成员
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对风险控制形势严峻的分行,其受地理位置所限,不具备实施“大轮岗”条件的远郊区县网点,经省分行运营控制部批准后,可在本*区县范围内轮岗,但具体轮岗计划和方案须由省分行运营控制部直接制定。
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在同一家机构同一岗位任职,经营性机构(网点)副职(营销服务)任职满6年,必须按监管要求强制轮岗
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