A.设定课程体系目标 B.时间安排 C.收集岗位规范 D.确定课程体系重点内容
A.职业能力 B.技能训练 C.实操性 D.灵活性
A.有一定的可信度B.与培训需求相吻合C.有一定的权威性D.保证评估指标全面