单项选择题

在绩效考核的方法中，哪个方法不适合报酬分配？（）

A.特征考核法
B.条件考核法
C.行为考核法
D.结果考核法

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单项选择题

“在绩效反馈面谈中双方应该讨论和评估的是工作行为和工作成绩，而不是员工的个性特点。”符合绩效反馈原则中的哪个基本性原则？（）

A.经常性原则
B.正面引导原则
C.制度化原则
D.对事不对人原则

单项选择题

绩效反馈是考核公正的（）。

A.基础
B.核心
C.关键
D.根本