单项选择题规范化管理本身已含监控，它的目的是有效、快速的（）。
A.实现效益增长
B.服务业务需要
C.提升核心竞争力
D.提升人均效益
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1.单项选择题在改革过程中，很多变革总会触动某些员工的一些（）和矛盾，希望大家不要发牢骚，说怪话。
A.收入
B.地位
C.利益
D.话语权
2.单项选择题任正非天天思考的问题是（）
A.如何才能成功
B.如何避免失败
C.如何分钱
D.如何管理干部和文化
3.单项选择题随着IT体系的逐步建成，以前的多层行政传递与管理的体系将更加（）。
A.系统化
B.流程化
C.扁平化
D.优质化
4.单项选择题利益重新分配是大事，不是小事。这时候必须有一个（）的管理机构，才能进行利益的重新分配，改革才能运行。
A.执行力强
B.经营能力强
C.强有力
D.高效
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任正非认为危机的到来是不知不觉地，所有的员工都要站在自己的角度立场想问题。
题型：判断题
任正非天天思考的问题是（）
题型：单项选择题
我们要坚决反对（）
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随着IT体系的逐步建成，以前的多层行政传递与管理的体系将更加（）。
题型：单项选择题
任正非认为如果一层一层都减少一批干部，成本下降很快。
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在本职工作中，一定要敢于负责任，使流程速度加快。
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一个新员工，看懂模板，会按模板来做，就已经国际化、职业化，现在的文化程度，（）个月就掌握了。
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下列关于华为认为自我批判是个人进步的好方法说法错误的是（）
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自我批判的总的目标是（）
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华为对待外界议论，都是坚持自己的原则，自己的立场，据理力争。
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