问答题

【简答题】绩效计划流程包括哪四个阶段？

答案：绩效计划流程包括绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效计划实施效果的反馈、绩效计划的修正，以及在四个阶段后提出新的绩效计划...

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（）反映的是工作或技能本身的价值。（）是用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资，它是随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标的变化而变化的工资。

答案：基本工资；绩效工资

【简答题】简述绩效管理系统与其他人力资源管理系统的关系。

答案：（1）针对绩效管理，工作分析主要收集三个方面的信息：职位资格、职位责任和职位标准。
（2）针对绩效管理，职位评...