多项选择题

企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体，包括培训的（）等。

A.组织子系统
B.计划子系统
C.评估子系统
D.实施子系统

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多项选择题

按培训计划的时间跨度为分类标志，可将培训计划分为（）。

A.中期培训计划
B.未来培训计划
C.短期培训计划
D.长期培训计划

多项选择题

在管理能力开发方法中，评价中心的局限表现在（）等方面。

A.需要投入大量精力
B.评价项目模糊
C.技术复杂，难掌握
D.环境因素难控制