劳动规章制度要以（）的方式向全体职工正式公布。

属于量化规定的劳动标准的有（）。

劳动标准的分类按照内容划分，劳动标准可以分为（）

企业形象战略的内容主要有（）等。

劳动安全卫生规章制度包括（）

企业劳动标准实施的原则有（）

集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）

通过（）制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。

与集体协商密切相关的内部资料中人力资源情况主要包括（）

小时最低工资标准除考虑社保因素外，同时还应适当考虑非全日制劳动者在（）等方面与全日制劳动者之间的差异。