A.人才交流中心 B.人才招聘会 C.招聘网站 D.猎头公司
A.高薪战略 B.培训战略 C.广泛搜寻战略 D.等待战略
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性