A.企业生产工艺特点
B.企业员工数量多少
C.企业生产规模大小
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A.通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收
B.治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
C.通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收
A.类型
B.组织级别
C.周期
A.定期排查与日常管理相结合
B.专业排查与综合排查相结合
C.以上两种均包括
A.职业卫生防护设施
B.消防及应急设施
C.安全生产投入
A.生产经营单位资质证照
B.安全生产管理机构及人员
C.从业人员操作行为
A.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的
B.涉及重大危险源的
C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的
A.安全岗位人员职责
B.隐患排查治理制度
C.企业安全管理制度
A.岗位职责
B.隐患级别
C.专家意见
A.定期
B.适时
C.分批
A.审核
B.培训
C.存档
最新试题
生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责,并保证其开展工作应当具备的条件。()
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
从业人员在150人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。()
职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合;其中;严重性,是指发生职业病或职业健康损伤的结果。()
风险是客观存在的,是必须及时消除的。()
不具备单独建立专业应急救援队伍的规模较小的生产经营单位,应当与邻近建有专业救援队伍的企业或者单位签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍。()
职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。()
生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。