拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，应当具备大专以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。

根据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》（银监发〔2017〕12号），内部审计部门有权向董事会、高级管理层和相关部门提出处理和处罚建议。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用内部评级法计量信用风险加权资产的，贷款损失准备缺口是指商业银行实际计提的贷款损失准备低于预期损失的部分。

被取消终身的董事和高级管理人员任职资格，或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到3次以上的，不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。

根据《银团贷款业务指引》（银监发〔2011〕85号）规定，银团成员之间权利义务关系可以在银团贷款合同中约定，也可以另行签订《银团内部协议》（或称为《银团贷款银行间协议》等）加以约定。

境内非金融机构作为中资商业银行法人机构发起人，年终分配后，净资产达到全部资产的30%（合并会计报表口径）。

中资商业银行高级管理人员拟任人未达到相关学历要求，但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的，视同达到相应学历要求。

中资商业银行分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理，分行营业部负责人，管理型支行行长、经营性支行行长、专营机构分支机构负责人等高级管理人员，须经任职资格许可。

境内金融机构作为中资商业银行法人机构的发起人，最近2个会计年度应连续盈利。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的，贷款损失准备缺口是指商业银行实际计提的贷款损失准备低于100%拨备覆盖率对应的贷款损失准备的部分。