根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用内部评级法计量信用风险加权资产的，超额贷款损失准备可计入二级资本，但不得超过信用风险加权资产的0.6%。

中资商业银行高级管理人员拟任人未达到相关学历要求，但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的，视同达到相应学历要求。

根据《银团贷款业务指引》（银监发〔2011〕85号）规定，银团成员之间权利义务关系可以在银团贷款合同中约定，也可以另行签订《银团内部协议》（或称为《银团贷款银行间协议》等）加以约定。

具有高管任职资格且未连续中断任职1年以上的拟任人在同一法人机构内，同类性质平行调整职务或改任较低职务的，不需重新申请核准任职资格。

拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，应当具备大专以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。

境内非金融机构作为中资商业银行法人机构发起人，年终分配后，净资产达到全部资产的30%（合并会计报表口径）。

城市商业银行变更持有资本总额或股份总额1%以上、5%以下的股东，应当在股权转让后10日内向所在地银监局报告。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行资本充足率计算应当建立在充分计提贷款损失准备等各项减值准备的基础之上。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行计算未并表资本充足率，应当从各级资本中对应扣除其对符合本办法第十二条和第十三条规定的金融机构（不含被投资保险公司）的所有资本投资；若这些金融机构（不含被投资保险公司）存在资本缺口的，还应当扣除相应的资本缺口。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行可以采用权重法或内部评级法计量信用风险加权资产。商业银行变更信用风险加权资产计量方法，须报银监会备案。