单项选择题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()增加了沟通的层次,集中表现了组织的结构特征。
A.轮式沟通
B.Y式沟通
C.链式沟通
D.圆式沟通
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1.单项选择题影响从众行为的因素有个人因素和环境因素,以下属于个人因素的是()。
A.群体的气氛
B.群体的竞争性
C.情绪的稳定性
D.职业地位
2.单项选择题群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它界定了群体成员的行为范围,这体现的是已经形成的群体规范的()。
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
3.单项选择题因为年龄相近、支持某个球队、同一所大学毕业、政治观点相同等原因形成的群体是()群体。
A.工作型
B.友谊型
C.学习型
D.利益型
4.单项选择题在群体发展的阶段中,群体成员内部之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力的阶段是()。
A.震荡阶段
B.形成阶段
C.规范化阶段
D.动荡阶段
5.单项选择题加入一个被别人认为时很重要的群体中,个体能够得到被别人承认的的满足感,这满足了个体加入一个群体的()。
A.地位需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.权力需要
6.单项选择题组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事业生涯变动方向属于()。
A.纵向的变动
B.横向的变动
C.向核心的变动
D.单向的变动
7.单项选择题追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫()。
A.管理能力职业锚
B.创造性职业锚
C.技术职业锚
D.安全感职业锚
8.单项选择题霍兰德认为()的人适合从事沉思型的科学研究活动。
A.现实操作型
B.调查研究型
C.社会型
D.管理型
9.单项选择题在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对人则很少关心的领导类型是()。
A.任务式管理
B.乡村俱乐部式管理
C.贫乏式管理
D.中间型管理
10.单项选择题X理论是由()提出,它是对古典传统管理理论的概括。
A.海德
B.罗斯
C.安德鲁斯
D.麦克里格
最新试题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
题型:多项选择题
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
题型:单项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
题型:单项选择题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
题型:多项选择题
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
题型:多项选择题
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
题型:多项选择题
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
题型:单项选择题