中资商业银行分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理，分行营业部负责人，管理型支行行长、经营性支行行长、专营机构分支机构负责人等高级管理人员，须经任职资格许可。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行应当将压力测试作为内部资本充足评估程序的重要组成部分，结合压力测试结果确定内部资本充足率目标。

中资商业银行申请投资设立、参股、收购境内法人金融机构的，权益性投资余额原则上不超过其净资产的50%（合并会计报表口径）。

根据《银团贷款业务指引》（银监发〔2011〕85号）规定，银团成员之间权利义务关系可以在银团贷款合同中约定，也可以另行签订《银团内部协议》（或称为《银团贷款银行间协议》等）加以约定。

根据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》（银监发〔2017〕12号），商业银行可以将内部审计只能外包给第三方，以缓解内部审计资源压力并提升内部审计工作的全面性。

拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，应当具备大专以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行对未并表金融机构的大额少数资本投资中，核心一级资本投资合计超出本*行核心一级资本净额10%的部分应从本银行核心一级资本中扣除；其它一级资本投资和二级资本投资应从相应层级资本中全额扣除。

被取消终身的董事和高级管理人员任职资格，或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到3次以上的，不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行可以采用权重法或内部评级法计量信用风险加权资产。商业银行变更信用风险加权资产计量方法，须报银监会备案。

境内金融机构作为中资商业银行法人机构的发起人，最近2个会计年度应连续盈利。