多项选择题对领导体制含义正确的理解是()。

A.领导体制是一种权力划分的机制
B.领导体制是一种组织体系
C.领导体制是一种制度安排
D.领导体制是一种框架


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1.多项选择题要实现明确领导职能,实现职能转变,必须研究和解决哪几个方面的问题()。

A.搞清国家、政府与社会之间的关系
B.把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势
C.改革干部人事制度
D.政府完全退出市场

2.多项选择题建立现代化领导体制的原则应该是()。

A.宏观调控
B.间接管理
C.服务为本
D.监督有力
E.方式灵活

3.多项选择题构成统御权影响力的要素是()。

A.品格因素
B.知识因素
C.能力因素
D.权威因素
E.感情因素

4.多项选择题对职位本身具有相对稳定性正确的理解是()。

A.领导者职位由中央决定,他人无权干涉
B.职位有法定性
C.某一职位上的领导人的个人因素对职位不构成影响
D.不可因人设位

5.多项选择题现代领导科学与现代领导艺术的关系是()。

A.领导艺术必须受制于领导学
B.领导学要以领导艺术为形成和发展的基础
C.领导艺术是领导学的总结与升华
D.领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础

6.多项选择题领导者创新能力的内容包括()。

A.洞察力
B.预见力
C.决断力
D.推动力
E.应变力
F.辨才力

7.多项选择题领导学与管理科学的区别是()。

A.对个人素质的要求不同
B.研究对象不同
C.表现形态不同
D.管辖范围大小不同

8.多项选择题领导者责任的内容有()。

A.协调责任
B.政治责任
C.指导责任
D.指挥责任
E.工作责任

9.多项选择题领导二重性的关系是()。

A.领导二重性是相对独立的
B.领导二重性是同等重要的
C.领导二重性是相互依存的
D.领导的本质主要由社会属性决定

10.多项选择题机构设置适当的五项要求是()。

A.精简
B.统一
C.效能
D.反腐败
E.节约
F.反对官僚主义