多项选择题改善效果可以分为（）
A.有形效果
B.无形效果
C.直接效果
D.间接效果
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题效果确认的先决条件（）
A.数据必须正确
B.查检表持续收集数据
C.配合所下对策逐一检讨，亦既要层别确认
D.对策是否有副作用，必须同时考虑利多或弊多？是否有更好的对策？
2.多项选择题创造性思考的列举法是指（）
A.希望列举法
B.缺点列举法
C.优点列举法
D.特性列举法
3.多项选择题目标值设定理由要根据（）
A.参考上级下达的指标或标准的要求、顾客提出的需求等
B.通过水平对比，在设备条件、人员条件、环境条件等方面都差不多的情况下，与同行业已经达到先进水平的企业进行比较，制定出也能达到该水平的目标
C.通过与自身历史上曾经达到过的最好水平比较
D.通过现状调查，找出症结所在，预计解决程度，测算能达到的水平
4.多项选择题查检表按性质分为（）
A.记录用
B.点检用
C.品质用
D.管理用
5.多项选择题主题的选取评估的方法有（）
A.票选法
B.评分法
C.轮流选取法
D.领导指令法
6.多项选择题活动主题的表达方式是动词+名词+管理特性，管理特性是指（）
A.量
B.比率
C.管理
D.特性
7.多项选择题组织圈会的方式有（）
A.日常管理圈会
B.启发学习圈会
C.增进感情的圈会
D.改善活动的圈会
8.多项选择题自主管理活动的要点（）
A.强调从业人员的参与感
B.以改善问题为中心突破组织界限
C.发挥自我，乐在工作
D.广泛运用科学的方法
9.多项选择题下列哪些项目只能核算无形效益（）
A.改善工作环境
B.提高士气
C.消除安全隐患
D.提高管理效率
10.多项选择题关于推移图，下列说法正确的是（）
A.要有目标线
B.可以以每周、每月或每年为单位制作推移图
C.也有以每班、每天为单位做推移图的
D.当发现超出目标线时，要分析要因，找出改进的机会
