根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用权重法计量各类表内资产的风险加权资产，应首先从资产账面价值中扣除相应的减值准备，然后乘以风险权重。

拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，应当具备大专以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。

中资商业银行高级管理人员拟任人未达到相关学历要求，但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的，视同达到相应学历要求。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行可以采用权重法或内部评级法计量信用风险加权资产。商业银行变更信用风险加权资产计量方法，须报银监会备案。

中资商业银行分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理，分行营业部负责人，管理型支行行长、经营性支行行长、专营机构分支机构负责人等高级管理人员，须经任职资格许可。

中资商业银行拟任独立董事本人及其近亲属合并持有该金融机构股份或股权不得超过3%。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行应当将压力测试作为内部资本充足评估程序的重要组成部分，结合压力测试结果确定内部资本充足率目标。

中资商业银行申请开办基础类衍生产品交易业务，应具有接受相关衍生产品交易技能专门培训半年以上、从事衍生产品或相关交易3年以上的交易人员至少2名，相关风险管理人员至少1名。

中资商业银行申请设立分行，申请人最近1年应无严重违法违规行为和因内部管理问题导致的重大案件

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，计算并表资本充足率时，商业银行投资的机构按规定未纳入并表范围的，应从商业银行各级资本中对应扣除对该机构的资本投资，若该机构存在资本缺口的，还应当扣除相应的资本缺口。