A.转移价格=付出成本-机会成本
B.整个企业与各责任中心目标一致
C.公平性原则
D.简单易行,易于操作
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A.目标实现
B.经济形势
C.竞争市场
D.影响能力
A.划分各责任中心经济责任的必要条件
B.能使买卖双方均感到公平合理且乐于接受
C.传递能导致组织内目标一致的数据
D.制定内部转移价格是制定正确经营决策的重要手段
A.投资回报率
B.经济增加值
C.转移价格
D.税后营业利润
A.调整能产生重大变化,拟调整项目金额大
B.有确切的可得数据、易操作
C.变化可被非财务的经理人、股东和员工理解
D.变化能对公司决策起良好的影响作用,不调整则会扭曲公司真实情况
A.在会计利润基础上进行一系列调整,降低了由于会计操纵引起的经营绩效扭曲现象
B.将股东利益和经理人业绩紧密联系在一起,避免了所有者与经营者之间的讨价还价,克服经营者的利润粉饰行为
C.综合考虑企业经营成本和资本成本,主张只有获得高于资本成本的盈利才是为股东创造价值,对企业增值的反映更彻底
D.它考虑了资本成本
A.经济增加值
B.调整后资本
C.税后营业利润
D.加权平均资本成本率
A.投资回报率=会计利润÷投资额
B.投资回报率=(收入÷投资额)×(利润÷收入)
C.投资回报率=销售利润率×投资周转率
D.投资回报率=会计利润×投资周转率
A.可以克服采用投资回报率的不足
B.只能用来评价短期业绩
C.考虑了资本成本
D.不利于不同部门之间的比较
A.标准成本
B.总收入额
C.分产品或业务的收入和毛利
D.订单储备
A.边际贡献=销售收入净额-变动成本
B.边际贡献率=边际贡献÷销售收入净额
C.边际贡献率=销售收入净额÷边际贡献
D.息税前利润=边际贡献-固定成本