根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，计算资本充足率时，商业银行对资产负债表中未按公允价值计量的项目进行套期形成的现金流储备，若为负值，应当从核心一级资本中应予以扣除。

拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，应当具备大专以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行可以采用权重法或内部评级法计量信用风险加权资产。商业银行变更信用风险加权资产计量方法，须报银监会备案。

城市商业银行变更持有资本总额或股份总额1%以上、5%以下的股东，应当在股权转让后10日内向所在地银监局报告。

境内金融机构作为中资商业银行法人机构的发起人，最近2个会计年度应连续盈利。

中资商业银行分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理，分行营业部负责人，管理型支行行长、经营性支行行长、专营机构分支机构负责人等高级管理人员，须经任职资格许可。

根据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》（银监发〔2017〕12号），内部审计部门有权向董事会、高级管理层和相关部门提出处理和处罚建议。

中资商业银行高级管理人员拟任人未达到相关学历要求，但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的，视同达到相应学历要求。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行资本充足率计算应当建立在充分计提贷款损失准备等各项减值准备的基础之上。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的，贷款损失准备缺口是指商业银行实际计提的贷款损失准备低于100%拨备覆盖率对应的贷款损失准备的部分。