A.拟制结构设计方案和项目计划
B.模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认
C.为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持
D.组织产品上市前的试用和参与试销工作,并对问题进行跟踪
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.搜索
B.排序
C.检索
D.识别
A.任务分解法
B.标杆基准法
C.成功关键分析法
D.目标分解法
A.绩效管理是管理组织绩效的系统
B.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
C.绩效管理是管理团队的系统
D.绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
A.组织绩效
B.团队绩效
C.个人绩效
D.整体绩效
A.组织绩效
B.团队绩效
C.个人绩效
D.整体绩效
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
A.财务维度的目标
B.客户维度的目标
C.内部流程维度的目标
D.成长维度的目标
A.专业技术人员技能
B.内部机会
C.外部环境
D.激励效应
A.财务维度的目标
B.客户维度的目标
C.内部流程维度的目标
D.成长维度的目标
A.绩效管理是管理组织绩效的系统
B.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
C.绩效管理是管理团队的系统
D.绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
最新试题
创新能力的构成要素包括创新智力化能力和创新人格化能力两个方面。
“止于所不能不止”,要求作者在写作时,该说的一定要说清楚,不惜笔墨。
以下创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()
绩效管理的一种直接表现形式就是根据岗位说明书的内容对岗位进行管理,工作分析做好了,岗位说明书才能更科学合理,根据岗位说明书做的绩效管理方案才更科学可行,岗位、部门所产出的绩效才最优。
社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。
以下表示绩效结果的概念的有()
()是由美国学者史密斯和德尔于20世纪60年代提出的。
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等环节。
制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这里的“A”指的是()
下列不属于绩效监控的关键点的是()