A.外部市场依靠价格机制配置资源，而内部市场是靠内部价格配置资源，其内部价格具有一定的行政干预色彩
B.外部市场存在多个买方卖方，而内部市场买方卖方相对比较固定和单一，买卖双方的可选性比较少
C.外部市场产品或服务的买卖是自由行为，而内部市场买卖带有一定的强制性
D.内部市场与外部市场完全一样，没有区别

A.对企业整体的规划性
B.对企业运营的严格控制性
C.通过预算的编制，管理者与员工相互沟通以达成共识，部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产，减少了预算未来执行的障碍
D.以数据对员工考核激励

A.第一级培训：由集团公司主办，完成对二级单位班子成员和主要科室科长的培训
B.第二级培训：由各单位负责完成对中层干部和主要操作人员的培训
C.第三级培训：由科、队负责完成对班组长和主要岗位业务骨干的培训
D.第四级培训：由科、队班组长负责完成对所有科、队人员的培训

A.宣传发动阶段
B.培训学习阶段
C.实施准备阶段
D.运行阶段

A.经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、原材料供应、储量等经济因素
B.法律法规、监管要求等法律因素
C.技术进步、工艺改进等科学技术因素
D.自然灾害、环境状况等自然环境因素

A.支撑制度
B.保障制度
C.跟进制度
D.基层单位运行办法

A.产量、进尺
B.全员工效
C.生产费用
D.可控费用

A.一级预算
B.二级预算
C.三级预算
D.四级预算

A.由追求产量最高化向最求效益最大化转变
B.由人人都是生产者向人人都是生产经营者转变
C.由生产计划管理向预算价值管理转变
D.由人人都是经营者向人人都是生产者转变

A.真信
B.真学
C.真用
D.真干