A.45周岁;40周岁
B.48周岁;45周岁
C.50周岁;45周岁
D.50周岁;48周岁
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A.10年
B.15年
C.20年
D.以上都不对
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年
A.固定;长期
B.短期;长期
C.临时;非临时
D.固定;无固定
A.半个月内
B.一个月内
C.一个半月内
D.三个月内
A.4
B.5
C.6
D.7
A.2
B.3
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D.5
A.180
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D.6
A.7
B.6
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A.1/5
B.1/4
C.1/3
D.1/2
最新试题
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,在案件调查中,如遇特殊情况,调查人员在一人的情况下,向有关单位和个人进行调查时,出示了有关证明,就可以调查取证。
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,受到诫勉谈话和通报批评的员工,一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务,并取消当年评选先进资格。
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,对违规人员进行责令限期整改、责令书面检查的由业务主管部门实施;诫免谈话由人事部门和监察部门实施;通报批评决定由各级行领导班子研究决定,业务主管部门和监察部门共同实施。
武汉农村商业银行风险管理部负责武汉农村商业银行关联方的确定、关联交易的审批和控制。
实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。但已退休的按照《武汉农村商业银行党风廉政建设责任制实施办法》应当追究责任的,不需要进行责任追究。
党风廉政建设责任制的检查考核以年度检查考核为主,包括平时检查考核、重点检查考核。
单位领导参加会议带回的密件可于次日交机要室登记管理。
银监会鼓励发起行将村镇银行等同于分支行进行管理。
银行业金融机构应当在分支机构指定专门受理部门或者专人负责,统一接收和反馈人民检察院、公安机关、国家安全机关查询、冻结要求。
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,受到开除处分以及解除劳动合同的员工,如果工作表现突出,可以重新录用或聘用。